Alle Atlassian-Vorlagen
Sparring preview.

Vorlage für Ideenkonfrontation

Erstellt von:

Atlassian logo

Arbeite mit deinem Team zusammen, um schnelles Feedback zu laufenden Arbeiten zu erhalten

Vorlage verwenden

Kategorien

  • Produktmanagement
  • Design

Wichtige Features

  • Zusammenarbeit im Team

  • Feedback

  • Kommunikation

Sparring preview.

Die Art und Weise, wie Feedback gegeben wird, ist entscheidend für den Teamerfolg. Während effektives Feedback die Produktivität steigert, kann ineffektives Feedback zu einer endlosen Schleife von E-Mails und Besprechungen führen. Ideenkonfrontation ist eine Technik der Zusammenarbeit, mit der Teammitglieder schnell konstruktives, umsetzbares Feedback zu jedem Projekt austauschen können. Führe das Spiel "Ideenkonfrontation" mithilfe unserer Vorlage durch. Das Spiel "Ideenkonfrontation" wurde von den Coaches des Atlassian-Team-Playbooks entwickelt und ist eine Übung, die Teams dabei hilft, bedeutende Fortschritte bei der Arbeit zu erzielen.

Verwendung der Vorlage für Ideenkonfrontation

  1. 1

    Eine Ideenkonfrontationssitzung planen

    Bereite im Vorfeld der Ideenkonfrontationssitzung alle Informationen und Ressourcen vor, die die Teilnehmer zur Überprüfung deiner Arbeit benötigen. Verwende die Vorlage, um Teilnehmer per @mention zu erwähnen, Kontext zu deiner Arbeit zur Verfügung zu stellen und anzugeben, wozu du Feedback haben möchtest. Füge Links zu Arbeitsentwürfen und anderen Ressourcen hinzu, auf die du während der Ideenkonfrontationssitzung verweisen möchtest.

  2. 2

    Ideenkonfrontation durchführen

    Nachdem du alles vorbereitet hast, beginnt die Ideenkonfrontationssitzung zu deinen laufenden Arbeiten. Erläutere zunächst, wozu du Feedback benötigst. Ermutige die Teilnehmer, neue Perspektiven einzubringen und Annahmen über die laufende Arbeit in Frage zu stellen. Sobald ihr für die Ideenkonfrontation bereit seid, können die Teilnehmer die Vorlage verwenden, um Fragen zu stellen und Kommentare hinzuzufügen, was sie an deiner Arbeit ändern würden.

  3. 3

    Das Feedback diskutieren

    Nachdem alle Teilnehmer der Vorlage Kommentare hinzugefügt haben, siehst du dir das Feedback an und besprichst wiederkehrende Themen in der Gruppe. Erkläre, warum du welche Entscheidungen bei deiner Arbeit getroffen hast, und bitte die Teilnehmer um Ratschläge, wie dies verbessert werden könnte. Wenn du eine offene Frage im Nachhinein beantworten musst, gibst du /aktion ein, um Aufgaben zu erstellen und zuzuweisen.

Verwandte Vorlagen

Partner

Vorlage: Einzelgespräch

Führe Einzelgespräche und pflege produktive Arbeitsbeziehungen.

Vorlage anzeigen

Unternehmensstrategie

Vorlage für 4L-Retrospektive

Verwende diese Vorlage, um mit deinem Team eine 4L-Retrospektive durchzuführen.

Vorlage anzeigen

Unternehmensstrategie

Vorlage für die Analyse der 5 Warum-Fragen

Führe mithilfe dieser Vorlage eine Analyse der 5 Warum-Fragen durch, um die Ursachen der Probleme des Teams zu ermitteln.

Vorlage anzeigen

Entdecke weitere Vorlagen, mit denen du die Teamarbeit verbessern kannst

Gib jedem Teammitglied die Möglichkeit, sein Bestes zu geben. Erstelle, verbinde und verwirkliche deine größten Ideen nahtlos in allen Atlassian-Apps – mit unserer vollständigen Sammlung sofort einsatzbereiter Workflows.

Alle Atlassian-Vorlagen