Introductory blog template preview

Шаблон «Блог для знакомства»

Создано:

Atlassian logo

Создайте интересный блог, чтобы представить себя коллегам.

Категории

  • Отдел кадров
  • Управление проектами

ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

  • Коммуникация

  • Формы

  • Набор сотрудников

Introductory blog template preview

Когда вы заступаете на новую должность или переходите в новую компанию, создание блога для знакомства — это отличный способ рассказать коллегам о себе. Блог позволяет не ограничиваться лишь информацией об опыте работы или месте проживания, а дать более широкое представление о вас как о личности.

Использование шаблона ознакомительного блога

  1. 1

    Шаг 1. Начните с ключевой информации

    Начните свой блог со слова «привет» или другого обращения к читателям. Укажите название вашей должности и команды, предпочтительные личные местоимения и часовой пояс, в котором вы находитесь. Это позволит вашим коллегам наладить общение с вами. Обязательно добавьте любые забавные фотографии или изображения, которые помогут узнать вас получше. Вы также можете рассказать коллегам, чем вы занимались до получения этой должности и даже где выросли.

  2. 2

    Шаг 2. Поделитесь интересными или забавными сведениями о себе

    Теперь, когда вы сообщили часть основной информации, укажите пару забавных фактов о себе. Подойдите к вопросу творчески. Коллегам по команде будет интересно узнать о вашей семье, хобби, путешествиях, прочитанных книгах, прослушиваемых подкастах, любимых песнях и многом другом. И обязательно добавьте побольше фотографий для наглядности.

  3. 3

    Шаг 3. Закончите на позитивной ноте

    Напишите несколько слов о том, почему вы рады занять новую должность и познакомиться с коллегами по команде. Чтобы им было проще связаться с вами, укажите все способы, как вас можно найти, например ссылки на LinkedIn или другие социальные сети и электронную почту.

Связанные шаблоны

Отдел кадров

90-дневный план

Создайте 90-дневный план по найму персонала, который поможет новичкам быстро адаптироваться и добиться успеха в компании.

Отдел кадров

Общее собрание

Делитесь корпоративными новостями, победами, интересными событиями у сотрудников и другими сведениями со своим коллективом.

Отдел кадров

План карьерного роста

Создайте план развития сотрудников, чтобы помочь им в достижении профессиональных целей.