Template Retrospectiva dos 4 Ls

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Reflita em equipe e crie aprendizados práticos.

Categorias

  • Gerenciamento de projeto
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  • Design
  • Recursos Humanos

Principais funções

  • Retrospectiva

  • Alinhamento da equipe

  • Feedback

Facilite uma sessão colaborativa com sua equipe para refletir e agir sobre os aprendizados. Use este template para compartilhar perspectivas, criar um ambiente seguro para feedback, celebrar conquistas e descobrir como todos podem trabalhar melhor juntos no futuro.

Como usar o template de retrospectiva dos 4 Ls

  1. 1

    Regras básicas

    Este é o espaço seguro e aberto para compartilhar feedback:

    • Ouça com a mente aberta

    • A experiência de todos é válida

    • Compartilhe o quanto você se sente confortável

    • Mantenha o foco na melhoria, em vez de colocar culpa

    Este template tem como fonte A técnica de retrospectiva dos "4 Ls" | Atlassian

  2. 2

    Defina o tom

    Antes de começar a retrospectiva, reserve um tempo para definir o tom com a equipe.
    Compartilhe o que inspirou essa retrospectiva, explique o contexto e anote os itens de ação da última retrospectiva que a equipe deve ter em mente.

  3. 3

    reflita

    Diga o que você pensa sobre cada seção usando notas adesivas: Amei, Desejei, Odiei e Aprendi. Dê uma opinião por nota adesiva.

  4. 4

    Esclareça e categorize

    Faça perguntas sobre qualquer uma das notas adesivas sobre as quais você não tem certeza.
    Agrupe notas adesivas cujos temas sejam semelhantes.

  5. 5

    Vote

    Use selos. Em cada seção, selecione os 3 temas que você mais quer que a equipe aborde.

  6. 6

    Discuta

    Fale sobre os temas mais votados ou sobre quaisquer outros que alguém queira destacar. Acrescente como item de ação qualquer coisa que precise ser registrada ou feita após a discussão.

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