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Template Debate

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Colabore com a equipe para obter feedback rápido sobre o trabalho em andamento

Categorias

  • Gestão de produto
  • Design

Principais funções

  • Colaboração em equipe

  • Feedback

  • Comunicação

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A maneira como você troca feedback pode ajudar ou prejudicar a equipe. Embora o feedback eficaz aumente a produtividade, o ineficaz pode levar a um ciclo infinito de e-mails e reuniões. A discussão é uma técnica de colaboração que permite que as pessoas troquem feedback construtivo e prático sobre qualquer projeto com rapidez. Use o template de discussão para conduzir a tática de Discussão. Criada pelos instrutores do Esquema Tático da Atlassian, a tática de Discussão é um exercício em equipe que ajuda as equipes a fazerem progressos significativos no trabalho.

Como usar o template de discussão

  1. 1

    Crie uma sessão de discussão

    Antes de realizar uma sessão de discussão, reúna todas as informações e recursos de que os participantes precisam para analisar seu trabalho. Use o template para @ mencionar os participantes e dar contexto sobre em que você está trabalhando e de qual feedback precisa. Adicione links para o rascunho do trabalho e qualquer outro recurso que você precise consultar durante a sessão de discussão.

  2. 2

    Discuta o trabalho em progresso

    Agora que você tem tudo preparado, comece a sessão de discussão explicando seu trabalho e sobre o que você precisa de feedback. Incentive os participantes a trazer novas perspectivas e questionar suposições sobre o trabalho em andamento. Quando você estiver pronto para discutir, os participantes podem usar o template para fazer perguntas e adicionar comentários sobre o que mudariam no seu trabalho.

  3. 3

    Analise o feedback da discussão

    Depois que todos adicionarem comentários ao template, analise o feedback e discuta temas recorrentes em grupo. Explique as escolhas feitas em seu trabalho e peça aos participantes que deem conselhos sobre melhorias. Se você precisar acompanhar qualquer pergunta aberta, digite /ação para criar e atribuir itens de ação.

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