I team di Personio lavorano in modo asincrono, allineato e automatizzato su Atlassian

Teamwork Collection connette tutte le nostre app in un'unica piattaforma. Le persone non devono andare alla ricerca di nulla, perché è disponibile un'unica home page dove possono vedere tutti i prodotti Atlassian.

Natalia Lezhai

Collaboration Systems Lead, Personio

Esiti chiave
60%
di aumento nell'utilizzo della knowledge base e maggiore impiego della modalità self-service
16.000
riunioni eliminate grazie a Loom
82%
dei dipendenti abilitati all'IA con Rovo
70
agenti Rovo creati per ridurre il lavoro manuale
Personio logo black

Informazioni su Personio

Personio collega Core HR, Talent e Payroll in un'unica piattaforma intelligente, eliminando il lavoro manuale attraverso l'automazione, adattandosi alla complessità multi-entità con flussi di lavoro flessibili e trasformando i dati delle persone in informazioni strategiche con l'IA.

Settore
Software
Numero di utenti
2.250
Località
Germania

Personio ha abbandonato la proliferazione di app passando a un ecosistema Atlassian semplificato e organizzato. Rovo gestisce i task ripetitivi, Confluence rende accessibili le conoscenze, Jira tiene il lavoro in carreggiata e Loom permette di svolgere riunioni asincrone.

Un ecosistema di strumenti caotico senza una governance centrale

Personio utilizzava già da tempo Jira e Confluence. Ma il suo ecosistema generale aveva poche funzionalità di governance o standardizzazione e i team sceglievano e pagavano le soluzioni e le licenze.

Il cambio di contesto e i passaggi di consegne macchinosi rallentavano i team. La mancanza di supervisione degli strumenti ha portato a costi di licenza gonfiati e problemi di sicurezza.

Essendo un'azienda che opera nel settore delle risorse umane, siamo tenuti a seguire alcune pratiche di conformità e gli strumenti devono agevolare il lavoro, non renderlo più difficile. Ecco perché abbiamo unificato i nostri team in Teamwork Collection.

Natalia Lezhai

Collaboration Systems Lead

La conoscenza a portata di mano di tutti con Confluence

Personio ha gradualmente abbandonato Notion trasferendo tutti i team su Confluence, che ora è l'hub centrale per notizie aziendali, risorse e conoscenze. Questo ha consentito di ridurre le domande di assistenza ripetitive e ha incrementato il self-service.

  • Aumento del 60% nell'utilizzo della knowledge base di Confluence e maggiore impiego della modalità self-service: nel nuovo hub delle conoscenze di Personio, una pagina dedicata contiene le notizie e le risorse di ogni team e reparto. Le analisi di Confluence evidenziano i contenuti più cercati e più rilevanti.

  • Utilizzo delle lavagne con supporto dell'IA: Personio utilizza le funzionalità ottimizzate delle lavagne Confluence. Da un prompt di una frase, Rovo genera un diagramma completo o note adesive per avviare la collaborazione, consentendo ai team di iniziare a lavorare più velocemente.

  • Governance delle conoscenze: tutte le pagine di Confluence hanno un responsabile attivo e vengono costantemente aggiornate, in modo che Rovo utilizzi sempre informazioni accurate. Grazie a questo hub centrale, Personio è in grado di garantire che tutti abbiano accesso alla tecnologia di cui hanno bisogno per svolgere il proprio lavoro.

Il nostro obiettivo era conquistare la fiducia dei team e favorire l'adozione. Dato che facciamo già affidamento su Jira e Confluence, abbiamo avuto un'ottima opportunità per espanderci nell'intera Teamwork Collection. Aggiungendo Rovo e Loom, risparmiamo tempo con l'automazione e il lavoro asincrono.

Natalia Lezhai

Collaboration Systems Lead

Processi di lavoro verificabili e affidabili con Rovo

Fornendo le risposte necessarie e velocizzando il lavoro ripetitivo, Rovo aiuta Personio a ottenere più valore da Teamwork Collection, favorendo un maggior livello di utilizzo e adozione di Jira e Confluence.

  • Agente di rilevamento dei bug duplicati: riduce il tempo di progettazione sprecato per individuare i potenziali bug duplicati e segnalare i falsi positivi per i bug quando viene creato un nuovo ticket. Niente più indagini duplicate: è ora di dedicarsi ai difetti reali.

  • Agente per la restituzione dei dispositivi dopo l'offboarding: Rovo incrementa l'affidabilità e l'efficienza dell'offboarding dell'IT coinvolgendo in modo proattivo i dipendenti che lasciano l'azienda e guidandoli attraverso il processo di restituzione dei dispositivi. I team IT e del luogo di lavoro non dovranno più inseguire le persone.

  • Agente di consulenza per la priorità dei ticket: valuta i ticket di Jira a fronte di chiare regole aziendali e suggerisce un livello di priorità, garantendo la coerenza fra i team e mantenendo le code focalizzate su ciò che è più importante.

Poiché Rovo semplifica i task complessi, abbiamo riscontrato un aumento nell'utilizzo e nell'adozione delle nostre altre app Atlassian. Questo ci ha aiutato a incrementare la produttività in tutta l'azienda.

Natalia Lezhai

Collaboration Systems Lead

Un restyling delle riunioni con Loom

Personio è diventata un'azienda basata sul lavoro asincrono, ha eliminato centinaia di riunioni ridondanti e ha semplificato la comunicazione con i clienti grazie a Loom.

  • Collaborazione asincrona: invece di organizzare riunioni sincrone, i dipendenti distribuiscono registrazioni Loom per spiegare quello che devono condividere.

    • I destinatari possono commentare il video, reagire con emoji o rispondere con un altro Loom.

    • Insieme a ogni video, Loom genera un documento di riepilogo e messaggi di supporto che forniscono il contesto.

  • Formazione e abilitazione dei clienti: spesso i video Loom possono sostituire le chiamate dal vivo con i clienti, facendo risparmiare tempo a tutti.

    • Ai dipendenti servono meno di cinque minuti per modificare un nuovo Loom in modo che sia rifinito e pronto per i clienti.

    • L'uso di Loom nella formazione consente ai team di assistenza clienti di guidare visivamente i clienti alla scoperta del prodotto invece di limitarsi a fornire istruzioni.

Abbiamo rinnovato le riunioni: se possono essere asincrone, lo saranno, senza eccezioni. Tutto questo è possibile grazie a Loom. È una svolta per il lavoro asincrono.

Natalia Lezhai

Collaboration Systems Lead

Personio ha abbandonato la proliferazione di app passando a un ecosistema Atlassian semplificato e organizzato. Rovo gestisce i task ripetitivi, Confluence rende accessibili le conoscenze, Jira tiene il lavoro in carreggiata e Loom permette di svolgere riunioni asincrone.

Un ecosistema di strumenti caotico senza una governance centrale

Personio utilizzava già da tempo Jira e Confluence. Ma il suo ecosistema generale aveva poche funzionalità di governance o standardizzazione e i team sceglievano e pagavano le soluzioni e le licenze.

Il cambio di contesto e i passaggi di consegne macchinosi rallentavano i team. La mancanza di supervisione degli strumenti ha portato a costi di licenza gonfiati e problemi di sicurezza.

Essendo un'azienda che opera nel settore delle risorse umane, siamo tenuti a seguire alcune pratiche di conformità e gli strumenti devono agevolare il lavoro, non renderlo più difficile. Ecco perché abbiamo unificato i nostri team in Teamwork Collection.

Natalia Lezhai

Collaboration Systems Lead

La conoscenza a portata di mano di tutti con Confluence

Personio ha gradualmente abbandonato Notion trasferendo tutti i team su Confluence, che ora è l'hub centrale per notizie aziendali, risorse e conoscenze. Questo ha consentito di ridurre le domande di assistenza ripetitive e ha incrementato il self-service.

  • Aumento del 60% nell'utilizzo della knowledge base di Confluence e maggiore impiego della modalità self-service: nel nuovo hub delle conoscenze di Personio, una pagina dedicata contiene le notizie e le risorse di ogni team e reparto. Le analisi di Confluence evidenziano i contenuti più cercati e più rilevanti.

  • Utilizzo delle lavagne con supporto dell'IA: Personio utilizza le funzionalità ottimizzate delle lavagne Confluence. Da un prompt di una frase, Rovo genera un diagramma completo o note adesive per avviare la collaborazione, consentendo ai team di iniziare a lavorare più velocemente.

  • Governance delle conoscenze: tutte le pagine di Confluence hanno un responsabile attivo e vengono costantemente aggiornate, in modo che Rovo utilizzi sempre informazioni accurate. Grazie a questo hub centrale, Personio è in grado di garantire che tutti abbiano accesso alla tecnologia di cui hanno bisogno per svolgere il proprio lavoro.

Il nostro obiettivo era conquistare la fiducia dei team e favorire l'adozione. Dato che facciamo già affidamento su Jira e Confluence, abbiamo avuto un'ottima opportunità per espanderci nell'intera Teamwork Collection. Aggiungendo Rovo e Loom, risparmiamo tempo con l'automazione e il lavoro asincrono.

Natalia Lezhai

Collaboration Systems Lead

Processi di lavoro verificabili e affidabili con Rovo

Fornendo le risposte necessarie e velocizzando il lavoro ripetitivo, Rovo aiuta Personio a ottenere più valore da Teamwork Collection, favorendo un maggior livello di utilizzo e adozione di Jira e Confluence.

  • Agente di rilevamento dei bug duplicati: riduce il tempo di progettazione sprecato per individuare i potenziali bug duplicati e segnalare i falsi positivi per i bug quando viene creato un nuovo ticket. Niente più indagini duplicate: è ora di dedicarsi ai difetti reali.

  • Agente per la restituzione dei dispositivi dopo l'offboarding: Rovo incrementa l'affidabilità e l'efficienza dell'offboarding dell'IT coinvolgendo in modo proattivo i dipendenti che lasciano l'azienda e guidandoli attraverso il processo di restituzione dei dispositivi. I team IT e del luogo di lavoro non dovranno più inseguire le persone.

  • Agente di consulenza per la priorità dei ticket: valuta i ticket di Jira a fronte di chiare regole aziendali e suggerisce un livello di priorità, garantendo la coerenza fra i team e mantenendo le code focalizzate su ciò che è più importante.

Poiché Rovo semplifica i task complessi, abbiamo riscontrato un aumento nell'utilizzo e nell'adozione delle nostre altre app Atlassian. Questo ci ha aiutato a incrementare la produttività in tutta l'azienda.

Natalia Lezhai

Collaboration Systems Lead

Un restyling delle riunioni con Loom

Personio è diventata un'azienda basata sul lavoro asincrono, ha eliminato centinaia di riunioni ridondanti e ha semplificato la comunicazione con i clienti grazie a Loom.

  • Collaborazione asincrona: invece di organizzare riunioni sincrone, i dipendenti distribuiscono registrazioni Loom per spiegare quello che devono condividere.

    • I destinatari possono commentare il video, reagire con emoji o rispondere con un altro Loom.

    • Insieme a ogni video, Loom genera un documento di riepilogo e messaggi di supporto che forniscono il contesto.

  • Formazione e abilitazione dei clienti: spesso i video Loom possono sostituire le chiamate dal vivo con i clienti, facendo risparmiare tempo a tutti.

    • Ai dipendenti servono meno di cinque minuti per modificare un nuovo Loom in modo che sia rifinito e pronto per i clienti.

    • L'uso di Loom nella formazione consente ai team di assistenza clienti di guidare visivamente i clienti alla scoperta del prodotto invece di limitarsi a fornire istruzioni.

Abbiamo rinnovato le riunioni: se possono essere asincrone, lo saranno, senza eccezioni. Tutto questo è possibile grazie a Loom. È una svolta per il lavoro asincrono.

Natalia Lezhai

Collaboration Systems Lead

Personio logo black

Informazioni su Personio

Personio collega Core HR, Talent e Payroll in un'unica piattaforma intelligente, eliminando il lavoro manuale attraverso l'automazione, adattandosi alla complessità multi-entità con flussi di lavoro flessibili e trasformando i dati delle persone in informazioni strategiche con l'IA.

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