Modello Sparring

Prima di avviare una sessione di discussione, prepara tutte le informazioni e le risorse di cui i partecipanti avranno bisogno per esaminare il tuo lavoro. Usa il modello per @ menzionare i partecipanti e aggiungere contesto sul lavoro in corso e sul feedback di cui hai bisogno. Aggiungi link alle bozze di lavoro e a qualsiasi altra risorsa di riferimento durante la sessione di discussione.

Ora che è tutto pronto, inizia la sessione di discussione spiegando il tuo lavoro e indicando gli elementi su cui hai bisogno di feedback. Incoraggia i partecipanti a presentare nuovi punti di vista e a mettere in discussione le ipotesi sul lavoro in corso. Quando arriva il momento della discussione, i partecipanti possono utilizzare il modello per porre domande e aggiungere commenti sugli aspetti del tuo lavoro che cambierebbero.

Una volta che tutti hanno aggiunto commenti al modello, rivedi i feedback e approfondisci i temi ricorrenti insieme a tutto il team. Spiega le scelte alla base del tuo lavoro e chiedi ai partecipanti di condividere i loro consigli su come migliorarlo. Se devi eseguire il follow-up di una domanda in sospeso, digita /azione per creare e assegnare elementi di azione.