Sjabloon HR-kennisdatabase

Gemaakt door:

Werknemers vinden het fijn als er een centraal punt is voor al hun behoeften en vragen met betrekking tot HR.

Sjabloon gebruiken

Categorieën

Human Resources

BELANGRIJKSTE FUNCTIES

Kennisdatabase
Onboarden
Bedrijfswiki

Werknemers hebben tijdens hun ambtstermijn bij een bedrijf vaak moeite om verschillende bedrijfsbeleidsregels te vinden. Door een centrale repository voor deelbare documenten te bieden, kunnen werknemers eenvoudig vinden wat ze nodig hebben. Het gebruik van een kennisdatabase om deze zaken te communiceren maakt het eenvoudig en snel. Het vermindert ook het aantal aanvragen voor het HR-personeel om op te moeten reageren.

Hoe je het sjabloon voor een HR-kennisdatabase gebruikt

1
Bepaal welke beleidsregels en documenten klaar zijn om gedeeld te worden
Voeg eerst de naam toe van het beleidsdocument dat je met werknemers wilt delen. Of het nu gaat over beleidsregels met betrekking tot ziekteverzuim, het vieren van jubilea van werknemers, PTO-/OOO-verzoeken, HR-managers kunnen documenten en beleidsonderwerpen toevoegen die werknemers mogelijk nodig hebben.
2
Geef een korte beschrijving van het beleid
Het is erg handig om een korte beschrijving te geven van het specifieke beleid, zodat werknemers snel de details kunnen krijgen zonder een link of document te hoeven openen. Werknemers zullen je dankbaar zijn!

Blijf op de hoogte van je dag met de sjabloon voor de Nog doen-lijst

Het beheren van je workload hoeft helemaal niet overweldigend te voelen. Met de sjabloon voor de Nog doen-lijst heb je een eenvoudig, gestructureerd systeem om je dag te organiseren, je week te prioriteren en op de hoogte te blijven van lopende projecten.

Of je nu dagelijkse taken uitvoert, samenwerkt aan gezamenlijke initiatieven of je doelen voor de lange termijn in het oog houdt, deze flexibele sjabloon helpt je om afleiding te vermijden en je te concentreren op wat het belangrijkst is. Gebruik de gratis sjabloon voor de Nog doen-lijst om:

Duidelijk te maken wat er vandaag moet gebeuren
Je wekelijkse prioriteiten in kaart te brengen
Aankomend werk en projectmatige taken bij te houden
De voortgang te vieren terwijl je taken afvinkt

Van snelle overwinningen tot een totaalplanning, deze takenlijst is het ideale hulpmiddel om georganiseerd te blijven en zinvolle vooruitgang te boeken, met één selectievakje tegelijk. Gebruik de gratis sjabloon voor de Nog doen-lijst om structuur, duidelijkheid en momentum in je dag te brengen.

Gerelateerde sjablonen

Human Resources

90-dagenplan

Stel een 90-dagenplan op om nieuwe werknemers snel op de hoogte te brengen en laten groeien in hun nieuwe functie.

Sjabloon bekijken

Human Resources

All hands-vergadering

Deel bedrijfsupdates, successen, werknemersinterviews en meer met je grotere team.

Sjabloon bekijken

Human Resources

Carrièreontwikkelingsplan

Doelgerichte carrièredoelen aanmaken en de voortgang bijhouden met de sjabloon voor een professioneel ontwikkelingsplan.

Sjabloon bekijken