Unsere Mitarbeiter

Mike Cannon-Brookes ist Mitbegründer und Co-CEO von Atlassian, einem Unternehmen für Kollaborationssoftware, das Teams dabei unterstützt, gemeinsame Arbeit zu organisieren, zu besprechen und zu erledigen. Über 300.000 große und kleine Organisationen auf der ganzen Welt, darunter Unternehmen wie Reddit, die NASA, Mercy Ships, Sotheby’s und Visa, nutzen die Atlassian-Produkte für die Zusammenarbeit, um ihren Teams eine bessere Kollaboration zu ermöglichen.

2006 war Mike neben Mitbegründer und Co-CEO Scott Farquhar die jüngste Person, die jemals die Auszeichnung "Australian Entrepreneur of the Year" von Ernst & Young erhielt. 2016 wurden die beiden von der Australian Financial Review zur "Australian Business Person of the Year" gekürt und 2017 von Forbes in die Liste der "Global Game Changers" aufgenommen. Mike wurde 2009 vom Weltwirtschaftsforum als "Young Global Leader" ausgezeichnet.

Außerhalb von Atlassian ist Mike ein Technologieinvestor in den Bereichen Software, Fintech, Landwirtschaft und Energie und ist Vorstandsmitglied von Zoox. Er engagiert sich zudem stark für wohltätige Zwecke und ist Teil des Vorstands von Room to Read. Als leidenschaftlicher Verfechter sauberer Energie war Mike eine treibende Kraft hinter der Entwicklung der weltgrößten Lithium-Ionen-Batterie in Australien und der Bewegung "Fair Dinkum Power".

Er ist Lehrbeauftragter an der School of Computer Science and Engineering der University of New South Wales und hat einen Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik der University of New South Wales, Australien.

Mike Cannon-Brookes ist Mitbegründer und Co-CEO von Atlassian, einem Unternehmen für Kollaborationssoftware, das Teams dabei unterstützt, gemeinsame Arbeit zu organisieren, zu besprechen und zu erledigen. Über 300.000 große und kleine Organisationen auf der ganzen Welt, darunter Unternehmen wie Reddit, die NASA, Mercy Ships, Sotheby’s und Visa, nutzen die Atlassian-Produkte für die Zusammenarbeit, um ihren Teams eine bessere Kollaboration zu ermöglichen.

2006 war Mike neben Mitbegründer und Co-CEO Scott Farquhar die jüngste Person, die jemals die Auszeichnung "Australian Entrepreneur of the Year" von Ernst & Young erhielt. 2016 wurden die beiden von der Australian Financial Review zur "Australian Business Person of the Year" gekürt und 2017 von Forbes in die Liste der "Global Game Changers" aufgenommen. Mike wurde 2009 vom Weltwirtschaftsforum als "Young Global Leader" ausgezeichnet.

Außerhalb von Atlassian ist Mike ein Technologieinvestor in den Bereichen Software, Fintech, Landwirtschaft und Energie und ist Vorstandsmitglied von Zoox. Er engagiert sich zudem stark für wohltätige Zwecke und ist Teil des Vorstands von Room to Read. Als leidenschaftlicher Verfechter sauberer Energie war Mike eine treibende Kraft hinter der Entwicklung der weltgrößten Lithium-Ionen-Batterie in Australien und der Bewegung "Fair Dinkum Power".

Er ist Lehrbeauftragter an der School of Computer Science and Engineering der University of New South Wales und hat einen Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik der University of New South Wales, Australien.

Mike Cannon-Brookes ist Mitbegründer und Co-CEO von Atlassian, einem Unternehmen für Kollaborationssoftware, das Teams dabei unterstützt, gemeinsame Arbeit zu organisieren, zu besprechen und zu erledigen. Über 300.000 große und kleine Organisationen auf der ganzen Welt, darunter Unternehmen wie Reddit, die NASA, Mercy Ships, Sotheby’s und Visa, nutzen die Atlassian-Produkte für die Zusammenarbeit, um ihren Teams eine bessere Kollaboration zu ermöglichen.

2006 war Mike neben Mitbegründer und Co-CEO Scott Farquhar die jüngste Person, die jemals die Auszeichnung "Australian Entrepreneur of the Year" von Ernst & Young erhielt. 2016 wurden die beiden von der Australian Financial Review zur "Australian Business Person of the Year" gekürt und 2017 von Forbes in die Liste der "Global Game Changers" aufgenommen. Mike wurde 2009 vom Weltwirtschaftsforum als "Young Global Leader" ausgezeichnet.

Außerhalb von Atlassian ist Mike ein Technologieinvestor in den Bereichen Software, Fintech, Landwirtschaft und Energie und ist Vorstandsmitglied von Zoox. Er engagiert sich zudem stark für wohltätige Zwecke und ist Teil des Vorstands von Room to Read. Als leidenschaftlicher Verfechter sauberer Energie war Mike eine treibende Kraft hinter der Entwicklung der weltgrößten Lithium-Ionen-Batterie in Australien und der Bewegung "Fair Dinkum Power".

Er ist Lehrbeauftragter an der School of Computer Science and Engineering der University of New South Wales und hat einen Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik der University of New South Wales, Australien.

Scott Farquhar ist Mitbegründer und Co-CEO von Atlassian, einem Unternehmen für Kollaborationssoftware, das Teams dabei unterstützt, gemeinsame Arbeit zu organisieren, zu besprechen und zu erledigen. Über 300.000 große und kleine Organisationen, NFPs und Behörden auf der ganzen Welt, darunter Unternehmen wie die ANZ Bank, Spotify, Twilio, Mercy Ships und Visa, nutzen die Atlassian-Produkte für die Zusammenarbeit, um ihren Teams eine bessere Kollaboration zu ermöglichen.

2015 half Scott bei der Gründung von Pledge 1%, einer gemeinnützigen Corporate-Philanthropy-Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Gemeinschaft zu einem wichtigen Stakeholder in jedem Unternehmen zu machen. Inzwischen haben sich 300.000 Unternehmen auf der ganzen Welt angeschlossen.

2006 war Scott neben Mitbegründer und Co-CEO Mike Cannon-Brookes die jüngste Person, die jemals die Auszeichnung "Australian Entrepreneur of the Year" von Ernst & Young erhielt.2016 wurden Scott und Mike Cannon-Brookes von der Australian Financial Review zur "Australian Business Person of the Year" gekürt und 2017 von Forbes in die Liste der "Global Game Changers" aufgenommen.

Außerhalb von Atlassian ist Scott Mitbegründer eines privaten Investmentfonds, Skip Capital, der sich insbesondere auf schnell wachsende Technologieunternehmen konzentriert, die Big Data mit dem Gesundheitswesen vereinen. Scott hat einen BSc (Business-IT) der University of New South Wales, Australien.

Scott Farquhar ist Mitbegründer und Co-CEO von Atlassian, einem Unternehmen für Kollaborationssoftware, das Teams dabei unterstützt, gemeinsame Arbeit zu organisieren, zu besprechen und zu erledigen. Über 300.000 große und kleine Organisationen, NFPs und Behörden auf der ganzen Welt, darunter Unternehmen wie die ANZ Bank, Spotify, Twilio, Mercy Ships und Visa, nutzen die Atlassian-Produkte für die Zusammenarbeit, um ihren Teams eine bessere Kollaboration zu ermöglichen.

2015 half Scott bei der Gründung von Pledge 1%, einer gemeinnützigen Corporate-Philanthropy-Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Gemeinschaft zu einem wichtigen Stakeholder in jedem Unternehmen zu machen. Inzwischen haben sich 300.000 Unternehmen auf der ganzen Welt angeschlossen.

2006 war Scott neben Mitbegründer und Co-CEO Mike Cannon-Brookes die jüngste Person, die jemals die Auszeichnung "Australian Entrepreneur of the Year" von Ernst & Young erhielt.2016 wurden Scott und Mike Cannon-Brookes von der Australian Financial Review zur "Australian Business Person of the Year" gekürt und 2017 von Forbes in die Liste der "Global Game Changers" aufgenommen.

Außerhalb von Atlassian ist Scott Mitbegründer eines privaten Investmentfonds, Skip Capital, der sich insbesondere auf schnell wachsende Technologieunternehmen konzentriert, die Big Data mit dem Gesundheitswesen vereinen. Scott hat einen BSc (Business-IT) der University of New South Wales, Australien.

Avani Prabhakar, Chief People and KI Enablement Officer bei Atlassian, leitet die Abteilung People and Transformations mit dem klaren Fokus auf die Freisetzung des Potenzials von KI im Unternehmen, indem Zweckhaftigkeit, systematisches Denken und moderne Führung die Zukunft der Arbeit gestalten.

Avani soll den kulturellen Wandel ermöglichen, der neben der technischen Veränderung erforderlich ist, um KI-versierte Teams aufzubauen und neue Chancen zu erschließen. Sie war maßgeblich an der Entwicklung der dezentralen Arbeitsmodelle und Arbeitsweisen beteiligt, die Atlassians Team Anywhere-Ansatz zugrunde liegen, und setzt sich aktiv für Weiterbildung, Skalierung und Innovation im Bereich der KI in der gesamten Organisation ein.

Mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Technologie, Luftfahrt, Ingenieurwesen, professionelle Dienstleistungen und Beratung sorgt Avani dafür, dass Atlassians People-First-Ansatz praktikabel und fundiert bleibt, um die Zusammenarbeit und die Fähigkeiten von Mensch + KI in komplexen, wachstumsstarken Umgebungen voranzubringen.

Cameron ist Chief Revenue Officer bei Atlassian. Cameron kam 2012 zu Atlassian und war dort in verschiedenen Rollen tätig, zum Beispiel als Head of Server Business, Head of Growth und Head of Customer Advocates.

Vor Atlassian arbeitete Cameron in Führungspositionen bei Jive Software und BEA.

Cameron hat einen MBA der University of Montana und einen Abschluss in Elektrotechnik von der UC Davis.

Amy Glancey ist Chief of Staff bei Atlassian. Amy trat Atlassian 2016 als Director of Communications für APAC bei und erweiterte ihren Aufgabenbereich zu Director of Communications for Global Markets, um die Präsenz in den Märkten APAC und EMEA zu sichern. 2018 übernahm Amy die Position Chief of Staff in the Office of the CEO. Vor ihrer Zeit bei Atlassian war Amy vier Jahre bei Groupon tätig, wo sie das Kommunikationsteam in 14 Märkten in APAC leitete. Vor Groupon hatte Amy verschiedene Funktionen in den USA, Großbritannien und APAC sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor inne. Amy hat einen Bachelor in Kommunikation und einen Master in Journalismus, die sie beide mit Auszeichnung abgeschlossen hat.

Als CTO Enterprise und Chief Trust Officer bei Atlassian ist Vikram Rao für zwei grundlegende Säulen der Atlassian-Plattform verantwortlich: Enterprise Engineering und Trust. Er bringt das Enterprise Engineering in den Geschäftsbereichen von "Enterprise & Emerging" voran, darunter Service Collection, Enterprise Foundations und Public Sector, und ist gleichzeitig für das gesamte Trust-Framework des Unternehmens zuständig, das Sicherheit, Datenschutz, Compliance, Governance und Risikomanagement umfasst.

Vikram verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in den Bereichen Sicherheit und Technik für Consumer-, Enterprise- und Cloud-Kunden. Vor seiner Zeit bei Atlassian war Vikram Chief Trust Officer bei Salesforce, wo er Unternehmen weltweit dabei unterstützte, Vertrauen als entscheidenden Faktor für Innovationen in der Digital Economy zu nutzen. Bevor er zu Salesforce kam, war er 18 Jahre lang bei Microsoft in verschiedenen Führungspositionen im Bereich Engineering tätig, unter anderem als Leiter des Engineering-Bereichs und als Leiter multidisziplinärer Teams.

Er war zuvor als Beiratsmitglied für das Digital Trust Steering Committee des Weltwirtschaftsforums tätig.

James Chuong ist Chief Financial Officer von Atlassian und leitet die globalen Finanz- und Rechtsteams des Unternehmens. Bevor er zu Atlassian kam, war er von Juli 2021 bis März 2026 Chief Financial Officer von LinkedIn und leitete dort die Finanzgeschäfte, die die Geschäftsstrategie des Unternehmens unterstützten. Seit er im Jahr 2013 bei LinkedIn anfing, hatte er mehrere Führungspositionen im Finanzbereich inne und leitete globale Teams, die für Finanzplanung und -analyse, Unternehmensfinanzierung, internationale Finanzen und Finanzplanungssysteme verantwortlich waren. Vor LinkedIn arbeitete James mehrere Jahre als Investmentbanker für namhafte Finanzinstitute, darunter J.P. Morgan, Citigroup und Bank of America Securities. Er hat einen MBA in Management von der Wharton School an der University of Pennsylvania und einen B. A. in Business Administration von der University of San Diego.

Stan ist General Counsel von Atlassian, wo er die Teams Legal, Policy and Government Affairs, Sustainability sowie Social Impact leitet. Er arbeitet seit 2015 bei Atlassian und war seitdem in verschiedenen Führungspositionen tätig, darunter als Deputy General Counsel und Head of Commercial Transactions. Bevor er zu Atlassian kam, war Stan bei Charles Schwab für Technologietransaktionen zuständig und in der Kanzlei Gunderson Dettmer tätig. Er ist Vorstandsmitglied der Business Software Alliance und der Atlassian Foundation. Stan hat einen Doktortitel in Rechtswissenschaften von der University of Michigan, einen Master of Science von der London School of Economics und einen Bachelor of Arts von der Yale University.

Brian Duffy ist Chief Revenue Officer von Atlassian und verantwortlich für die Vertriebs- und Erfolgsteams. Er bringt über 20 Jahre umfangreiche Erfahrung mit. Zuvor war Brian 18 Jahre bei SAP tätig, wo er als President of Cloud tätig war. In dieser Rolle hat er die strategische Initiative "RISE with SAP" ins Leben gerufen, aufgebaut und skaliert, um Kunden bei der Umstellung auf die Cloud zu unterstützen. Durch Agilität, Fokus und innovative Migrationspraktiken konnte er RISE innerhalb von zwei Jahren von einer Initiative zu einem milliardenschweren Unternehmen ausbauen.

Nach seiner Zeit bei SAP wurde Brian CEO von SoftwareONE, wo er das Unternehmen für die nächste Wachstumsphase positionierte und die Beziehungen zu Kunden und Partnern stärkte.

Brian lebte und arbeitete bereits in den Vereinigten Staaten, Europa, China und Japan und konnte in dieser Zeit wichtige internationale Erfahrung sammeln. Er schloss sein Studium am University College Dublin, Irland, mit einem Bachelor-Abschluss in internationalem Recht ab und hat außerdem einen Master im internationalen Wirtschafts- und Handelsrecht von der Chicago School of Law der University of Illinois. Brian unterhält seine Zulassung als Anwalt und ist im Bundesstaat New York zugelassen.

Tamar Yehoshua ist Chief Product and AI Officer von Atlassian und treibt die Vision des Unternehmens für die Zukunft der Teamarbeit im Zeitalter der KI voran. Sie leitet die Teamwork Collection und KI-Strategie von Atlassian und vereint Produkt-, Design- und intelligente Erfahrungen, damit Teams smarter, schneller und kreativer arbeiten können. Ihr Ziel: KI-native, erstklassige Produkte entwickeln, die den Standard dafür setzen, wie Millionen von Wissensarbeitern ihre Aufgaben erledigen.

Zuletzt war sie als President of Product and Technology bei Glean tätig und trieb dort die Entwicklung intelligenter Suchfunktionen und Wissensgewinnung voran. Zuvor war sie als Chief Product Officer bei Slack für Produkt, Design und Forschung verantwortlich und führte das Unternehmen zu einer Verzehnfachung des Umsatzes, einem Börsengang und der Übernahme durch Salesforce. Zu Beginn ihrer Karriere leitete sie Produktentwicklung und Technik für Suche, Identität und Datenschutz bei Google und hatte Führungspositionen bei A9.com inne, der Suchmaschine von Amazon. Sie war außerdem Mitglied des Vorstands von RetailMeNot, ServiceNow, Snyk und Yext.

Tamar hat einen Master of Science in Informatik von der Hebräischen Universität Jerusalem und einen Bachelor of Arts in Mathematik von der University of Pennsylvania.

Taroon Mandhana ist CTO für KI und Teamwork bei Atlassian. In seiner Funktion leitet Taroon die Entwicklerteams, die für die Flaggschiff-Produkte von Atlassian verantwortlich sind, darunter Jira, Confluence und Loom – die alle in der Teamwork Collection enthalten sind. Außerdem leitet er die Entwicklung von Rovo, der KI von Atlassian, zu der die Funktionen "Suche", "Chat“, "Agenten" und "Studio" gehören.

Taroon bringt fast 15 Jahre KI-Erfahrung zu Atlassian mit. In seinen früheren Positionen leitete er das Suche-Team von Microsoft Bing und wechselte später zu Meta, um dort die Teams für die Facebook-Suche und den Marketplace zu leiten. In seiner zweiten Zeit bei Microsoft leitete er die Content-Teams des Unternehmens und baute den personalisierten Empfehlungsfeed Microsoft Start auf.

Taroon hat sein Studium am Indian Institute of Technology, Delhi, abgeschlossen und seinen Master an der University of Texas at Austin erworben. In seiner Freizeit unternimmt er gerne Wanderungen mit seiner Familie im pazifischen Nordwesten.

Charlie Sutton ist Senior Design Officer mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Designteams bei einigen der weltweit einflussreichsten Technologieunternehmen. Seine Laufbahn umfasst das gesamte Spektrum des Designs – von spekulativer Forschung und Entwicklung und Innovationsstrategie bis zu globalen mobilen Verbrauchererfahrungen, Unternehmenssoftware-Plattformen und Service-Bereitstellung.

Charlies Führungsstil zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, Disziplinen und Kulturen zu verbinden. Er hat interdisziplinäre Teams geleitet, die sich mit allem beschäftigt haben – von langfristigen Hardwareprojekten bis zu digitalen Produkten der nächsten Generation. Dabei achtete er stets darauf, bedeutungsvolle, menschenzentrierte Erfahrungen zu schaffen. Durch diese vielfältigen Erfahrungen hat er eine einzigartige und ganzheitliche Perspektive auf die Leitung im Bereich Design entwickelt.

Neben seiner Branchentätigkeit ist Charlie auch leidenschaftliche Lehrkraft für Designstrategie und Interaktionsdesign. Er hat an mehreren Institutionen unterrichtet und war zuletzt als Dozent am California College of the Arts tätig.

Charlie lebt in der Region Northern Rivers in Australien, wo er seine kreativen Aktivitäten mit seiner Leidenschaft für das Surfen und die Natur in Einklang bringt.