to do list preview template

Modèle Liste des tâches à accomplir

Créé par :

Atlassian logo

Établissez des priorités et gérez efficacement votre charge de travail grâce à un modèle de liste des tâches à accomplir clair et personnalisable

Catégories

  • Gestion de projet
  • Finances et opérations
  • MODÈLE DE PAGE

FONCTIONNALITÉS CLÉS

  • Planification des tâches

  • Suivi des tâches

  • Priorisation

to do list preview template

Votre journée de travail est un tourbillon de priorités, de demandes de dernière minute et d'échéances imminentes. Le modèle de liste des tâches à accomplir vous aide à y voir clair en vous offrant une manière structurée de consigner, d'organiser et de suivre toutes les tâches qui méritent votre attention. Qu'il s'agisse de gérer les urgences ou de planifier votre travail, ce modèle garantit que rien ne passe entre les mailles du filet.

Ce modèle flexible peut être personnalisé pour répondre aux besoins personnels ou professionnels, qu'il s'agisse de checklists quotidiennes, de priorités hebdomadaires ou du suivi des tâches spécifiques à un projet. Utilisez-le pour visualiser votre charge de travail, éviter d'avoir à changer de contexte et célébrer vos progrès, une case à cocher après l'autre.

Inspiré des applications populaires de gestion de projet, ce modèle peut être utilisé comme checklist pour les tâches quotidiennes, les projets professionnels ou les objectifs personnels. Il peut être créé numériquement ou imprimé hors ligne, et les utilisateurs peuvent imprimer leurs listes selon leurs besoins.

Qu'est-ce qu'une liste de tâches à accomplir ?

Une liste de tâches à accomplir est un espace personnalisable pour organiser votre travail. Elle vous permet de consigner toutes les tâches que vous devez accomplir dans un seul endroit et de manière simplifiée.

Les listes de tâches à accomplir peuvent être organisées à l'aide de plusieurs modèles de listes, catégories et colonnes pour suivre l'état, les dates d'échéance et les priorités. Les utilisateurs peuvent noter des idées, définir des rappels et utiliser une section de notes pour saisir des détails importants ou des échéances. L'attribution d'une valeur, d'un degré d'urgence et d'une priorité aux tâches permet de se concentrer sur les tâches les plus importantes et de gérer efficacement les dates d'échéance.

Une liste de tâches à accomplir comprend trois sections principales :

  • Aujourd'hui : un espace dédié aux tâches que vous devez accomplir immédiatement.

  • Priorités de la semaine : des objectifs ambitieux qui vous permettent de rester concentré sur ce qui compte le plus.

  • Tâches à venir : un backlog basé sur les projets pour ne jamais perdre de vue les tâches à venir.

Ces éléments vous aident à garder la tête hors de l'eau lors des journées chargées tout en facilitant la planification à long terme.

Les bonnes pratiques pour utiliser une liste de tâches à accomplir

Commencez votre journée avec clarté

Avant de vous lancer dans les réunions ou de répondre à des messages, prenez cinq minutes pour passer en revue votre liste de tâches à accomplir. Qu'est-ce qui doit être fait aujourd'hui, et qu'est-ce qui peut attendre ? Cette vérification rapide vous aide à vous concentrer sur les éléments importants plutôt que de céder à la panique.

Divisez les tâches importantes en petites étapes

Les tâches importantes telles que « terminer la présentation » ou « planifier la campagne » peuvent sembler insurmontables. Divisez-les en étapes concrètes, telles que « ébaucher un plan de diapositives » ou « finaliser le brief de campagne » afin de réaliser des progrès constants et de rester motivé.

Utilisez des catégories ou des étiquettes

Le regroupement de tâches similaires, par exemple par projet, client ou type de tâche, vous aidera à rester organisé et à réduire les changements de contexte. Par exemple, vous pouvez accomplir toutes vos tâches rédactionnelles d'un seul coup ou effectuer rapidement des tâches administratives pendant un moment de calme.

Définissez les priorités à l'aide de frameworks

Certaines tâches ne sont pas aussi urgentes ou importantes que d'autres. Essayez d'utiliser des frameworks de priorisation pour identifier les domaines dans lesquels vous pouvez investir votre temps de manière optimale. Même de simples étiquettes comme « Élevée/Moyenne/Faible » peuvent faire la différence.

Établissez une liste réaliste

Une longue liste de tâches à accomplir peut créer plus de stress que de productivité. Concentrez-vous sur ce qui est faisable dans le temps dont vous disposez. Utilisez la section Aujourd'hui pour les principales priorités et déplacez les tâches excédentaires vers les sections À venir ou Priorités hebdomadaires, afin de ne pas les oublier, mais simplement de les reporter.

Révisez et actualisez régulièrement votre liste

À la fin de chaque journée ou semaine, passez en revue les tâches que vous avez accomplies et mettez à jour celles qu'il reste à faire. Cochez ce qui est terminé, supprimez ce qui n'est plus nécessaire et réattribuez ou reprogrammez les tâches en suspens. Cela permet à votre liste de rester exploitable.

Rendez-la collaborative

Si vous travaillez sur des initiatives communes, utilisez les fonctionnalités collaboratives de Confluence pour attribuer des tâches, créer des liens vers des pages connexes ou ajouter du contexte via des commentaires. Transformer votre liste de tâches à accomplir en une ressource partagée aide toute votre équipe à rester cohérente.

Célébrez vos petites réussites

Cocher les tâches accomplies n'est pas seulement fonctionnel, c'est aussi une petite source de motivation. Utilisez votre liste pour célébrer vos progrès, même si la tâche était minime. Chaque coche apportée renforce la dynamique.

Exemples de listes de tâches à accomplir

Toutes les listes de tâches à accomplir ne se valent pas. En fonction de votre travail (et du sujet sur lequel vous travaillez), il se peut qu'un format vous convienne mieux. Voici un aperçu de quelques styles courants et de la façon de les utiliser.

Liste de tâches à accomplir quotidienne

Idéal pour les journées limitées dans le temps et les échéances claires, ce format vous aide à vous concentrer sur ce que vous devez accomplir immédiatement. Utilisez-le pour dresser la liste de vos tâches prioritaires pour la journée et cochez-les au fur et à mesure que vous les accomplissez. C'est idéal pour garder les pieds sur terre lorsque vous jonglez entre beaucoup de tâches.

Liste de tâches à accomplir hebdomadaire

Ce format est idéal pour avoir une vision plus large de vos priorités. Au lieu de repartir de zéro chaque jour, il vous permet de vous fixer des objectifs pour toute la semaine et de les atteindre au fil du temps. C'est un choix judicieux si votre travail est plutôt stratégique ou à long terme.

Liste basée sur les priorités

Lorsque tout semble urgent, la hiérarchisation des tâches (élevée, moyenne ou faible) permet de mettre de l'ordre dans le chaos. Ce style vous aide à vous concentrer sur les tâches les plus importantes sans perdre de vue les missions moins urgentes.

Liste basée sur des projets

Vous travaillez sur plusieurs initiatives ? Ce format vous permet de regrouper les tâches par projet, afin que vous puissiez voir tout ce qui vous attend et éviter que des opportunités ne vous passent sous le nez. Il est particulièrement utile pour suivre les progrès, gérer les dépendances et établir des calendriers réalistes.

Checklist

Parfois, vous avez juste besoin d'une liste simple et reproductible : pensez aux étapes d'intégration, à la préparation d'une réunion ou à la préparation d'un déplacement professionnel. Les checklists sont idéales pour maintenir des processus stricts et s'assurer que rien ne passe entre les mailles du filet.

Modèles connexes

Partenaires

Réunion individuelle

Organisez des réunions individuelles et entretenez des relations professionnelles productives.

Stratégie commerciale

Rétrospective des « 4 L »

Utilisez ce modèle pour réaliser une rétrospective des « 4 L » avec votre équipe.

Stratégie commerciale

Analyse gratuite des 5 pourquoi

Utilisez ce modèle pour effectuer une analyse des Cinq pourquoi et découvrir les sources des problèmes de l'équipe.