All hands meeting template preview

Modello riunione generale

Creato da:

Atlassian logo

Condividi aggiornamenti aziendali, vittorie, dipendenti in primo piano e altro ancora con il team nel suo insieme.

Categorie

  • Risorse umane
  • Gestione dei progetti
  • Finance & Ops

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI

  • Business Updates

  • Definizione delle priorità

  • Allineamento del team

All hands meeting template preview

Riunire tutti i membri di un reparto o di un'azienda contribuisce allo sviluppo di una cultura più solida fornendo trasparenza e un senso di connessione. Se desideri che la presentazione della riunione generale sia produttiva e completa, anche quando vi sono molti argomenti da affrontare, rendila più interattiva mettendo in primo piano team specifici durante ogni riunione generale.

Come utilizzare il modello Riunione generale

  1. 1

    Stila un ordine del giorno iniziando dagli obiettivi

    L'ordine del giorno dovrebbe includere tutti gli argomenti che tratterai nella riunione generale, in modo che i partecipanti sappiano cosa aspettarsi. Quindi, inizia con gli aggiornamenti aziendali chiave, come gli obbiettivi e gli OKR del reparto o dell'azienda e qualsiasi altra metrica importante da condividere con il team nel suo insieme.

  2. 2

    Concentrati sulle vittorie e sui membri del team più talentuosi

    Ora che hai condiviso gli obbiettivi generali, concentrati sui risultati più importanti e sulle principali novità che riguardano il team dall'ultima riunione generale. Ricorda che le persone amano essere apprezzate, quindi assicurati di ringraziare in modo appropriato coloro che hanno contribuito alla realizzazione di questi risultati. Non dimenticare di aggiungere grafici o altri elementi visivi per mantenere viva l'attenzione.

  3. 3

    Approfondisci i dati finanziari specifici

    Per ulteriore trasparenza, fornisci dettagli sui dati finanziari in modo che tutti si sentano coinvolti negli eventi del reparto o dell'azienda in generale. Illustra il budget corrente e i valori effettivi dall'inizio dell'anno al mese corrente in modo che tutti comprendano la propria posizione e le previsioni di vendita future.

  4. 4

    Metti in luce un team specifico

    Scegli un team diverso per ogni riunione e metti in luce i suoi sforzi e i progetti attuali. Invita il team a condividere elementi visivi (come diagrammi e grafici, foto o schermate) per dare risalto al suo lavoro. E termina con gli eventuali vari argomenti da affrontare. Infine, lascia spazio alle domande.

Modelli correlati

Strategia aziendale

Retrospettiva 4L

Utilizza questo modello per condurre una retrospettiva 4L con il tuo team.

Strategia aziendale

Analisi dei 5 perché

Usa questo modello per condurre un'analisi dei 5 perché e scoprire l'origine dei problemi del team.

In primo piano

one-pager di pianificazione su base annuale

Condividi i piani annuali e le priorità della tua azienda nell'intera organizzazione.