Modello Knowledge base delle risorse umane

Creato da:

Ai dipendenti piace avere a disposizione un hub centrale per tutte le loro esigenze e domande in materia di risorse umane.

Usa modello

Categorie

Risorse umane

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI

Knowledge base
Onboarding
Company Wiki

I dipendenti hanno spesso difficoltà a trovare le varie policy aziendali durante il loro impiego in azienda. Fornire un repository centrale per i documenti condivisibili consente loro di trovare facilmente ciò di cui hanno bisogno. L'utilizzo di una knowledge base rende le comunicazioni semplici e veloci e riduce al minimo le richieste una tantum a cui il personale delle risorse umane deve rispondere regolarmente.

Come utilizzare il modello Knowledge base delle risorse umane

1
Stabilisci quali policy e documenti sono pronti per la condivisione
Inizia aggiungendo il nome del documento della policy che desideri condividere con i dipendenti. Che le policy riguardino la gestione dei congedi per malattia, i festeggiamenti per la celebrazione degli anniversari dei dipendenti o la modalità di invio delle richieste di permessi retribuiti/ferie, i responsabili delle risorse umane possono aggiungere il documento e l'argomento della policy a cui i dipendenti potrebbero voler accedere.
2
Fornisci una breve descrizione della policy
È molto utile fornire una breve descrizione di una determinata policy affinché i dipendenti possano ottenere rapidamente le specifiche senza dover aprire un link o un documento. Te ne saranno grati!

Tieni sotto controllo le attività da svolgere durante la giornata con il modello Elenco delle cose da fare

La gestione del carico di lavoro non deve essere fonte di stress. Con il modello Elenco delle cose da fare, hai un sistema semplice e strutturato per organizzare la giornata, definire le priorità della settimana e tenere sotto controllo i progetti in corso.

Se devi affrontare i task di tutti i giorni, collaborare su iniziative condivise o tenere d'occhio gli obiettivi a lungo termine, questo modello flessibile ti aiuta a eliminare le distrazioni e a concentrarti su ciò che conta di più. Usa un modello Elenco delle cose da fare gratuito per:

Avere una panoramica chiara di cosa succederà nella giornata
Mappare le tue priorità per la settimana
Tenere traccia del lavoro in arrivo e dei task basati sui progetti
Festeggiare i progressi mentre spunti le attività dall'elenco

Questo elenco delle cose da fare è lo strumento ideale per organizzarti e fare progressi significativi, spuntando una casella alla volta, che si tratti di ottenere risultati rapidi o di creare piani di ampio respiro. Usa il modello Elenco delle cose da fare gratuito per aggiungere struttura, chiarezza e slancio alla giornata.

Modelli correlati

Risorse umane

Piano di 90 giorni

Crea un piano di 90 giorni per aiutare i nuovi dipendenti ad apprendere rapidamente e svolgere con successo la loro mansione.

Vedi il modello

Risorse umane

riunione generale

Condividi aggiornamenti aziendali, vittorie, dipendenti in primo piano e altro ancora con il team nel suo insieme.

Vedi il modello

Risorse umane

Piano di sviluppo professionale

Definisci obiettivi di carriera mirati e monitora i progressi con il modello di piano di sviluppo professionale.

Vedi il modello