Szablon Retrospektywa 4L

Utworzone przez:

Użyj tego szablonu, aby omówić z członkami zespołu, co się podobało, czego brakuje, czego nie znosili i czego się nauczyli.

Użyj szablonu

Kategorie

Zasoby ludzkie
Zarządzanie projektami

NAJWAŻNIEJSZE FUNKCJE

Retrospektywa
Dokumentacja
Koordynacja działań zespołu

Standardowe retrospektywy koncentrują się na określonych szczegółach projektu, natomiast gra Retrospektywa 4L pozwala zespołowi przeanalizować cele długoterminowe i omówić niedawno osiągnięte kamienie milowe. Utworzona przez trenerów odpowiedzialnych za Porady strategiczne dla zespołów Atlassian gra Retrospektywa 4L jest ćwiczeniem zespołowym ułatwiającym zespołowi analizę wcześniejszych prac i określenie możliwości poprawy. Użyj szablonu retrospektywy 4L, aby przeprowadzić tę grę.

Jak korzystać z szablonu retrospektywy 4L

1
Określenie celów retrospektywy
Przygotuj grunt dla zespołu przed spotkaniem. Użyj szablonu, aby powiadomić uczestników za pomocą wzmianek @ i określić, jaki miniony okres chcesz przeanalizować. Po ustaleniu okresu retrospektywy poinformuj o celach spotkania i decyzjach, jakie powinny zostać podjęte przez zespół.
2
Zastanowienie się nad wcześniejszymi zgłoszeniami
Skoro zespół rozumie już cele retrospektywy, użyj szablonu, aby przejść do szczegółów. Zacznij od zidentyfikowania najważniejszych momentów w okresie, którego dotyczy retrospektywa. Skupienie uwagi zespołu na kluczowych kamieniach milowych ułatwi jego członkom przypomnienie sobie wydarzeń, które miały miejsce i opinii na ich temat. Następnie użyj szablonu, aby przeanalizować własne doświadczenia i wiedzę zdobytą dzięki pracy w tym okresie.
3
Opracowanie planu działań dotyczącego retrospektywy
Podczas omawiania przez członków zespołu tego, co im się podobało, czego im brakuje, czego nie znosili oraz czego się nauczyli, zapisuj pojawiające się czynności do wykonania. Po zakończeniu dyskusji określ priorytet tych czynności. Użyj szablonu, aby powiadomić właścicieli czynności do wykonania za pomocą wzmianek @. W miarę postępów zespołu aktualizuj stronę, dodając dalsze wymagane działania.

Zorganizuj dzień dzięki szablonowi listy zadań

Zarządzanie pracą nie musi być przytłaczające. Dzięki szablonowi listy zadań masz prosty, uporządkowany system do organizowania dnia, ustalania priorytetów na tydzień i śledzenia wszystkich projektów.

Niezależnie od tego, czy zajmujesz się codziennymi zadaniami, współpracujesz przy inicjatywach, czy pilnujesz długoterminowych celów, ten elastyczny szablon pomaga skupić się na tym, co naprawdę ważne. Darmowy szablon listy zadań pomoże Ci:

skupić się na tym, co najważniejsze dzisiaj;
zaplanować priorytety na cały tydzień;
mieć pod kontrolą nadchodzące zgłoszenia i zadania projektowe;
cieszyć się postępami po każdym ukończonym zadaniu.

Od szybkich zadań po długoterminowe plany — ta lista pomaga utrzymać porządek i osiągać realne postępy krok po kroku. Skorzystaj z darmowego szablonu listy zadań, aby wprowadzić strukturę, przejrzystość i rytm do swojego dnia.

Powiązane szablony

Strategia biznesowa

Analiza „5 × dlaczego”

Wykorzystaj ten szablon do przeprowadzania analizy „5 × dlaczego” i odkrywania źródeł problemów zespołu.

Zobacz szablon

Polecane

Ulotka rocznego planu

Udostępnij priorytety i plany roczne firmy całej organizacji.

Zobacz szablon

Zasoby ludzkie

spotkanie wszystkich pracowników

Dziel się aktualnościami dotyczącymi firmy, zwycięstwami, sukcesami pracowników i innymi nowinami w szerszym gronie zespołu.

Zobacz szablon