Skuteczne zespoły rozwijają się dzięki widoczności, współpracy i współdzielonej wiedzy — czyli dokładnie tym elementom, z myślą o których opracowano Confluence. Dzięki szablonowi cotygodniowego raportu w Confluence można zapewnić, aby wszyscy byli na bieżąco i mieli spójne informacje.
Dzięki tablicom Confluence zespoły mogą wizualnie przedstawiać role, przeprowadzać burze mózgów dotyczące pomysłów i tworzyć interaktywne przeglądy zespołów ewoluujące wraz z ich rozwojem. Niezależnie od tego, czy chodzi o onboarding nowych pracowników, czy wzmacnianie współpracy między zespołami, tablice stanowią dynamiczny i atrakcyjny sposób łączenia ludzi i procesów.
Dzięki stronom Confluence szczegóły zespołu i informacje o jego członkach nie giną w rozproszonych e-mailach lub wątkach czatu. Dzięki scentralizowaniu profili, obowiązków i kluczowych zasobów zespołów strony pomagają pracownikom szybko znajdować odpowiednie kontakty i uzgadniać działania związane z projektami.
Od działu marketingu, przez techniczny, po dział sprzedaży — szablon cotygodniowego raportu w Confluence ułatwia dzielenie się postępami, podkreślanie osiągnięć i ujawnianie blokerów w jednym zorganizowanym miejscu. Dzięki centralizacji cotygodniowych komunikatów zespoły mogą szybko uzgadniać priorytety, świętować sukcesy i stawiać czoła wyzwaniom — a wszystko to w skalowalnej, elastycznej przestrzeni roboczej zaprojektowanej z myślą o nowoczesnych zespołach.
