Year in review template

Szablon przeglądu roku

Utworzone przez:

Atlassian logo

Poświęć chwilę na refleksję i przeanalizowanie najważniejszych wydarzeń minionego roku.

Użyj szablonu

Kategorie

  • Zarządzanie produktem
  • Zarządzanie projektami

NAJWAŻNIEJSZE FUNKCJE

  • Opinia

  • Retrospektywa

  • Raportowanie

Year in review template

Spojrzenie na 12-miesięczny przedział czasu to doskonały sposób na przemyślenie ważnych wydarzeń, osiągnięć i trudności. Podzielenie się z innymi takim przeglądem roku ułatwi kierownikowi i członkom zespołu dostrzeżenie postępów i zidentyfikowanie luk oraz potrzeb w zespole na poziomie ogólnym. Może stanowić solidne podwaliny, na których zespół będzie mógł się rozwijać i działać w nadchodzącym roku.

Jak korzystać z szablonu przeglądu roku

  1. 1

    Zaplanowanie pisania podsumowań każdego miesiąca w ciągu roku

    Trudno przypomnieć sobie ważne wydarzenia z 6 ostatnich miesięcy, a tym bardziej starsze. Pamiętaj, aby na końcu każdego miesiąca poświęcić chwilę i uzupełnić najważniejsze osiągnięcia oraz przeszkody. Wówczas pod koniec roku spojrzysz wstecz i zyskasz całościowy obraz tego, co działo się w ciągu roku i ile udało się osiągnąć.

  2. 2

    Dodanie zdjęć lub obrazów

    Gdy już opiszesz miniony miesiąc, dodaj obrazy ilustrujące ważne wydarzenia w charakterze elementów przyciągających uwagę lub objaśnień. Mogą to być zdjęcia z mile spędzonych wakacji, wykresy lub tabele zrealizowanych celów czy emoji ilustrujące uczucia, jakie charakteryzowały dany okres.

  3. 3

    Udostępnienie przeglądu zespołowi na koniec roku

    Gdy rok będzie dobiegał końca, udostępnij swój roczny przegląd kierownikowi i członkom Twojego zespołu. Zachęć ich do podzielenia się własnymi przeglądami. Na ostatnim cotygodniowym spotkaniu stand-up w roku możesz poprosić każdego o udostępnienie własnego ogólnego przeglądu roku z uwzględnieniem nabytej wiedzy i osiągnięć.

Powiązane szablony

Partnerzy

Szablon spotkania w cztery oczy

Organizuj spotkania w cztery oczy i utrzymuj produktywne relacje zawodowe.

Zobacz szablon

Strategia biznesowa

Szablon retrospektywy 4L

Użyj tego szablonu do przeprowadzenia z zespołem retrospektywy 4L.

Zobacz szablon

Strategia biznesowa

Szablon analizy „5 × dlaczego”

Wykorzystaj ten szablon do przeprowadzania analizy „5 × dlaczego” i odkrywania źródeł problemów zespołu.

Zobacz szablon