Close
Czy wyświetlić tę stronę w Twoim języku?
Wszystkie języki
Wybierz swój język

Znajdź odpowiednie scenariusze dla swojego zespołu

Ćwiczenia mające na celu poprawę sposobu pracy. Wypróbuj nasz darmowy quiz dotyczący rekomendacji gier, aby rozpocząć.

|

Najpopularniejsze

  • Wszystkie gry
  • Retrospektywa
  • OKRy
  • Role i obowiązki
  • Health Monitor
  • DACI
  • Instrukcja użytkownika
  • Uzgodnienia dotyczące współpracy
 

Powiązanie pracy z celami

  • Wszystkie gry
  • Wyznaczanie celów
  • Określanie priorytetów
  • Podejmowanie decyzji
 

Planowanie i śledzenie pracy

  • Wszystkie gry
  • Precyzowanie ról
  • Planowanie projektu
  • Wydajność
  • Współpraca
 

Uwolnienie potencjału wiedzy

  • Wszystkie gry
  • Komunikacja
  • Podsumowania
  • SPOTKANIA
  • Kultura
  • Połączenie
 

Uczyń SI częścią zespołu.

  • Wszystkie gry
  • Optymalizacja dzięki SI
  • Generowanie dzięki SI
  • Innowacje dzięki SI
 

Gry dla zespołów / Wszystkie gryWszystkie gryWszystkie gryWszystkie gryWszystkie gry

67 Wyniki
Absurdalnie złożone projekty oprogramowania

Planowanie projektu

Absurdalnie złożone projekty oprogramowania

Zrealizuj przełomowy projekt życia.

Zasady gry
Analiza kompromisów w projekcie

Podejmowanie decyzji

Analiza kompromisów w projekcie

Porównaj korzyści i koszty różnych opcji w projekcie.

Zasady gry
Analiza „5 × dlaczego”

Podsumowania

Analiza „5 × dlaczego”

Odkryj źródło problemu i przeanalizuj możliwe rozwiązania.

Zasady gry
Badanie kontekstowe

Planowanie projektu

Badanie kontekstowe

Obserwuj, jak prawdziwi klienci korzystają z Twojego produktu lub Twojej usługi.

Zasady gry
Brudne pranie

Wydajność

Brudne pranie

Przekształcanie sesji wyładowywania emocji w miejscu pracy w konstruktywny sposób rozwiązywania problemów.

Zasady gry
Cele i kluczowe rezultaty (OKR-y)

Wyznaczanie celów

Cele i kluczowe rezultaty (OKR-y)

Określ cele do osiągnięcia i śledź postępy za pomocą mierzalnych kluczowych wyników.

Zasady gry
Cele, sygnały i wskaźniki

Wyznaczanie celów

Cele, sygnały i wskaźniki

Zadbaj o koncentrację w zespole i zrozumienie sukcesu przez jego członków.

Zasady gry
CheckOps

Komunikacja

CheckOps

Sprawdzaj wskaźniki operacyjne, aby poprawić jakość pracy programistów.

Zasady gry
Confluence bez bałaganu

Komunikacja

Confluence bez bałaganu

Zadbaj, aby Twoje strony Confluence były przejrzyste, otwarte, aktualne i unikatowe.

Zasady gry
Cotygodniowe aktualizacje dotyczące zespołu

SPOTKANIA

Cotygodniowe aktualizacje dotyczące zespołu

Informuj, jak się sprawy mają — bez planowania kolejnego spotkania.

Zasady gry
Demo Trust

Communication

Demo Trust

Get feedback from your leadership team when it matters most.

Zasady gry
Developer Experience Survey

Kultura

Developer Experience Survey

Odkryj bolączki i popraw komfort pracy programistów.

Zasady gry
Diagnoza pre-mortem

Planowanie projektu

Diagnoza pre-mortem

Przewiduj zagrożenia w celu ich usunięcia, póki jest na to czas!

Zasady gry
Dzień innowacji SI

Połączenie

Dzień innowacji SI

Wykorzystaj pełny potencjał GenAI, spędzając dzień na nauce i działaniu.

Zasady gry
Dzień intensywnej pracy

Wydajność

Dzień intensywnej pracy

Przeznacz w swoim harmonogramie miejsce na prawdziwie intensywną pracę.

Zasady gry
End-to-end Demo

Communication

End-to-end Demo

Visualize your project and get feedback at every stage.

Zasady gry
Główny cel dnia

Wyznaczanie celów

Główny cel dnia

Codziennie realizuj swój najwyższy priorytet.

Zasady gry
Health Monitor dla zespołu

Kultura

Health Monitor dla zespołu

Oceń kondycję zespołu i przygotuj plan ulepszeń.

Zasady gry
Informowanie osób zainteresowanych

Komunikacja

Informowanie osób zainteresowanych

Opracuj plan komunikacji dla projektów specjalnych lub codziennej działalności.

Zasady gry
Jednoznaczne eskalacje

Komunikacja

Jednoznaczne eskalacje

Postaw na otwarte i racjonalne eskalacje, aby ograniczyć niepewność, opóźnienia i nadwątlone relacje.

Zasady gry
Kluczowe komunikaty lidera

Komunikacja

Kluczowe komunikaty lidera

Zapewnij swojemu zespołowi możliwość skupienia się na celach i zdobycia wiedzy poprzez przekazywanie jasnych, comiesięcznych informacji.

Zasady gry
Kolega z zespołu oparty na SI

Podejmowanie decyzji

Kolega z zespołu oparty na SI

Stwórz swojego pierwszego agenta opartego na SI

Zasady gry
Komunikacja podczas reagowania na incydenty

Komunikacja

Komunikacja podczas reagowania na incydenty

Rozwiązanie problemu jest ważne, ale pamiętaj też, by na bieżąco informować klientów.

Zasady gry
Komunikacja w zakresie zarządzania zmianami za pomocą wideo

Komunikacja

Komunikacja w zakresie zarządzania zmianami za pomocą wideo

Wykorzystaj materiały wideo, aby jasno przekazać zespołowi wszelkie zmiany w procesach i przepływie pracy.

Zasady gry
Krótka prezentacja

Wyznaczanie celów

Krótka prezentacja

Utwórz proste wyjaśnienie swojej pracy i wartości, które dostarcza.

Zasady gry
Krąg nauki

Połączenie

Krąg nauki

Promuj kształcenie ustawiczne w zespołach i pomiędzy nimi.

Zasady gry
Macierz decyzyjna DACI

Podejmowanie decyzji

Macierz decyzyjna DACI

Przypisuj jasne role, aby zapewnić skuteczną współpracę i odpowiedzialność podczas procesu decyzyjnego.

Zasady gry
Mapa empatii

planowanie projektu

Mapa empatii

Sporządź mapy osobowości klientów, aby lepiej zrozumieć ich potrzeby.

Zasady gry
Mapowanie zależności

Połączenie

Mapowanie zależności

Zrozumienie wąskich gardeł projektu i zapobieganie ich powstawaniu.

Zasady gry
Mapowanie ścieżki klienta

Planowanie projektu

Mapowanie ścieżki klienta

Poznaj ścieżkę klienta z perspektywy konkretnej persony.

Zasady gry

Zawsze aktualne informacje

Po zapisaniu się do naszego newslettera będziesz otrzymywać aktualne porady dotyczące gier i życia zawodowego.

Thanks!

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Czym są gry?
  

Gry to oparte na badaniach naukowych ćwiczenia, które ułatwiają wspólne rozwiązywanie istotnych problemów.

Gry pomagają we wdrożeniu praktyk systemu pracy, czyli zachowań, które według badań Atlassian są powszechne wśród odnoszących sukcesy organizacji opartych na technologii.

Każda gra zawiera szczegółowe instrukcje, które pomagają rozwijać nowe możliwości, i kończy się czynnościami, które można wykonać, aby przyspieszyć postęp.
Czym różnią się gry od praktyk?
  

Praktyki to zachowania, które według naszych badań są powszechne wśród organizacji odnoszących sukcesy.

Gry to taktyczne ćwiczenia oparte na dowodach, opracowane, aby pomóc Ci we wdrażaniu naszych praktyk.
Czym jest system pracy Atlassian?
  

System pracy Atlassian to nasza filozofia dotycząca tego, jak powinny działać organizacje oparte na technologii oraz jak łączyć zespoły technologiczne i biznesowe, aby osiągać efekty, które nie byłyby możliwe w pojedynkę.
Czy każda gra obejmuje szablon?
  

Nie. Niektóre gry zawierają pomocne szablony, które pomagają w ich dokumentowaniu, śledzeniu i uruchamianiu.

Szablony pełnią funkcję uzupełniającą i nie są wymagane do przeprowadzenia gry.
Czy z gier można korzystać bezpłatnie?
  

Tak instrukcje oraz treści gier są bezpłatne. Możesz korzystać z nich do woli, a nawet udostępniać te zasoby innym.
Czy gry są tylko dla zespołów?
  

Nie. Liderzy, zespoły i indywidualni pracownicy mogą przeprowadzać gry, aby zmaksymalizować swój wpływ i przyspieszyć postępy.
Czy gry są przeznaczone tylko dla klientów Atlassian?
  

Nie. Porady strategiczne dla zespołów to darmowa i otwarta pomoc, z której może skorzystać każda osoba lub zespół.
Gdzie mogę dowiedzieć się więcej o badaniach, na których opierają się gry?
  

Wiele gier wykorzystuje badania przeprowadzone przez Atlassian Teamwork Lab, naszą wewnętrzną grupę doktorów nauk behawioralnych i ekspertów ds. pracy zespołowej. Teamwork Lab bada zespoły z różnych branż i przeprowadza eksperymenty z udziałem tysięcy pracowników Atlassian, aby znaleźć najbardziej efektywne, oparte na dowodach sposoby pracy dla wszystkich nowoczesnych zespołów rozproszonych.
Gry to dla mnie nowość. Od czego mam zacząć? W jakiej kolejności powinno się przeprowadzać gry?
  

Nie ma jednego uniwersalnego podejścia do tego, którą grę należy przeprowadzić jako pierwszą, ale nasz quiz dotyczący rekomendacji gier to świetne narzędzie, które pomoże Ci zacząć.

Możesz też określić, na którym filarze systemu pracy chcesz się skupić, korzystając z paska nawigacji na stronie galerii gier, aby znaleźć odpowiednie gry.
Nie czuję się komfortowo, przeprowadzając grę. Co mam zrobić?
  

Jesteśmy przekonani, że przywództwo może przybierać różne formy, a gry może przeprowadzać każdy.

Do każdej gry dołączone są: szczegółowa lista prac przygotowawczych, instrukcje krok po kroku, a także przydatne porady wynikające z doświadczeń facylitatorów gier w Atlassian.

W przypadku niektórych gier zespołowych korzystne jest zaangażowanie facylitatora spoza zespołu, aby każdy członek zespołu mógł być uczestnikiem. W takim przypadku poproś osobę spoza zespołu o przeprowadzenie gry.

Jeśli masz konkretne pytania dotyczące facylitacji, zapoznaj się z naszymi poradami na ten temat dostępnymi tutaj lub wyślij do nas e-mail na adres teamplaybook@atlassian.com, a my spróbujemy Ci pomóc.
Mam pytanie do gry lub chcę podzielić się opinią na jej temat. Co mam zrobić?
  

Bardzo chcielibyśmy się dowiedzieć, co sprawdza się u Ciebie, a co nie. Swoje pytania i komentarze możesz wysłać do nas na adres teamplaybook@atlassian.com.