Шаблоны управления персоналом

Правильно описанные вакансии привлекают отличных кандидатов. С помощью этого шаблона ваша команда может согласовать требования к работнику и четко передать свои ожидания потенциальным соискателям. Сократите дискуссии с менеджерами по подбору персонала и составьте описание вакансии, о которой мечтают кандидаты.

Независимо от того, нанимаете ли вы кого-то удаленно или лично, этот шаблон поможет вам сделать это организованно и удобно для соискателей, а в итоге — устроить самых лучших кандидатов на вакантные должности.

Новые сотрудники, которые отлично проведут первые 90 дней, с гораздо большей вероятностью останутся работать в вашей организации. Этот шаблон поможет упорядочить процесс адаптации и сделать его более понятным, чтобы новые сотрудники могли легко включиться в работу и почувствовать себя как дома. Познакомьте их с ценностями компании, укажите главных специалистов и основные ресурсы, обозначьте цели и контрольные точки, к которым они должны стремиться. Можно добавить в шаблон разные забавные штучки, например календари общественных мероприятий или раздел, где владельцы собак могут размещать милые фотографии своих питомцев.

Мы хотим, чтобы все справлялись со своей работой, но проблемы не исчезают сами собой. Продуманный план улучшений поможет неэффективным сотрудникам понять, как изменить ситуацию к лучшему и добиться успеха. Этот шаблон позволит руководителям четко поставить задачи и объяснить сотрудникам, где они недорабатывают и как улучшить результаты.

Этот шаблон поможет сотрудникам оценить свои сильные стороны и направления развития, найти возможности для совершенствования навыков и поставить перед собой достижимые и измеримые профессиональные цели. Он позволит вам достичь взаимопонимания в отношении развития и (или) продвижения по службе.