Шаблон «Карта команды»

Попросите руководителя команды подготовить ответы на два вопроса:

В чем цель этой команды? Например: «Раскрыть потенциал каждой команды с помощью соответствующих подходов».

Какова наша роль в общей концепции? Например: «Мы вносим свой вклад в реализацию миссии нашей компании по раскрытию потенциала каждой команды. Мы стремимся стать экспертами в командной работе для наших клиентов».

Миссия и концепция развития компании в сочетании с бизнес-задачами может стать хорошей отправной точкой для определения вашей цели. Хотя эта страница должна быть посвящена задачам команды, привязка к более широкой долгосрочной концепции может вдохновить вашу аудиторию и мотивировать ее к совместной работе.

Опубликуйте шаблон и сохраните его в своем разделе. Используйте строку состояния в верхней части страницы рядом с заголовком, чтобы указать, что эта страница находится в стадии разработки. Поделитесь страницей с руководителем команды, чтобы дать возможность подготовить ответы и принять участие в обсуждении. Например: «Как мы будем оценивать успех?»

Итак, вы готовы запланировать время проведения сценария вместе с командой. Накануне собрания поделитесь с командой черновым вариантом постера команды, чтобы каждый из участников внес в раздел «Знакомство с командой» свое имя, фотографию, местонахождение, роль и, при наличии, ссылку на свое руководство пользователя. Используйте команды «/профиль пользователя» или «/фото профиля», чтобы легко подключиться к списку участников команды в каталоге.

Перейдите к сборнику сценариев Atlassian для команды и разыграйте сценарий «Постер команды».

Используйте карту команды в качестве новой главной страницы своей команды и поделитесь ею с другими командами и заинтересованными сторонами. Вы можете поделиться ссылкой на страницу напрямую или @упомянуть ключевых заинтересованных лиц в комментариях к странице, чтобы познакомить их с концепцией карты команды.

Заходите на эту страницу каждые три месяца или в критически важные моменты, чтобы убедиться, что она по-прежнему отражает статус команды. С помощью нее можно быстро знакомить новых подрядчиков, участников и коллег со своей командой.

Если у вас есть отзывы или вы хотите поделиться историями успеха, присоединяйтесь к сообществу Teamwork Lab!