

交流反馈的方式决定着团队的成败。有效的反馈可以提高工作效率,而无效的反馈则会导致电子邮件和会议无休止地循环往复。辩论是一种协作技巧,它能让人们就任何项目快速交换有建设性、可操作的反馈意见。使用辩论模板开展辩论游戏。辩论游戏由 Atlassian 使用手册教练创建的,它是一项团队练习,可帮助团队在工作中取得有意义的进展。
如何使用辩论模板
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安排一场对抗式研讨会
在主持辩论之前,请准备好与会者审核您的工作所需的所有信息和资源。使用模板来 @(提及)与会者,并添加有关您当前所处理事项的内容以及所需的反馈。添加链接,将将其指向草稿工作以及您在辩论会期间需要参考的任意其他资源。

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进行中的协作研讨
现在已一切就绪,可通过解释您的工作以及所需的反馈来启动辩论会。鼓励与会者们对当前所进行的工作提出新的观点和挑战假设。准备好辩论后,与会者可以使用模板提问并添加评论,以便说明他们希望对您的工作进行哪些改变。

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开展对抗性反馈讨论
每个人都在模板中添加评论后,请查看反馈,并按小组形式讨论重复出现的主题。解释您从工作角度出发做出的选择,并请与会者分享他们对如何改进工作的建议。如果您需要跟进任何未解决的问题,请输入“/操作”以创建和分配行动项。
借助 Confluence 打造互联的团队工作区
高效的团队离不开透明度、协作与知识共享—这正是 Confluence 的设计初衷。
借助 Confluence 白板,团队可以可视化梳理角色分工、开展想法头脑风暴,还能创建随团队发展不断更新的交互式团队概览。无论是新员工入职引导,还是强化跨团队协作,白板都能以动态、有吸引力的方式,实现人员与流程的衔接。
Confluence 页面能避免团队介绍和相关细节散落在杂乱的电子邮件或聊天记录中。“页面”将团队成员个人资料、职责分工及关键资源集中在一处管理,让员工能快速找到对接人,确保项目协作方向一致。
从营销、工程到销售等各个部门,Confluence 的“认识团队”模板能轻松助力团队成员展示自我、突出专业 技能,打造更紧密、信息畅通的工作环境—这一切都基于为现代团队量身打造的可扩展、灵活的工作区。
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