Sjabloon Netwerk van teams

Gemaakt door:

Atlassian logo

Zorg voor samenwerking tussen teams en bepaal de belangrijkste belanghebbenden.

Categorieën

  • Productmanagement
  • Human Resources
  • Whiteboard-sjabloon

BELANGRIJKSTE FUNCTIES

  • Afstemming tussen belanghebbenden

  • Workflows

  • Teamsamenwerking

Samenwerking tussen teams is niet altijd even gemakkelijk. Gebruik deze sjabloon om het spel 'Netwerk van teams' uit te voeren, zodat je belanghebbenden en aangrenzende teams in kaart kunt brengen. Hiermee kun je bepalen wie er betrokken zijn bij het succes van een project en waar er mogelijk ruimte is voor verbeteringen om zo een goede samenwerking te behouden.

Hoe gebruik je de sjabloon voor het netwerk van teams?

  1. 1

    Basisregels

    Dit is een veilige plek om openlijk zaken te delen:

    • Voorkom afleiding en blijf mentaal aanwezig 

    • Luister met een open geest

    • Ga altijd uit van goede bedoelingen 

    • Onthoud dat ieders ervaring waardevol is

    Dit sjabloon is afkomstig uit Netwerk van teams | Atlassian

  2. 2

    Voorbereiding

    Identificeer je kernteam en het doel van je team.
    Stel een vergadertijd in voor het team en ga naar het spel 'netwerk van teams in het Atlassian-teamdraaiboek voor stapsgewijze begeleiding bij het faciliteren.

  3. 3

    Bereid de ruimte voor

    Bekijk de bedrijfsresultaten en streefdeadlines die je naar verwachting zult halen en noteer deze op een plaknotitie.

  4. 4

    Identificeer je netwerk

    Schrijf op plaknotities de namen van elk team dat bijdraagt aan het doel. We definiëren het netwerk van teams die samenwerken om dit gemeenschappelijke doel te behalen, zodat je met hen een goede relatie kunt onderhouden en succes kunt behalen.

  5. 5

    Breng je netwerk in kaart

    Plaats de teams in de invloedscirkels. Verwijder duplicaten en bespreek in welke invloedscirkel het team moet zitten. Probeer niet meer dan 5 teams te hebben die cruciaal zijn voor succes.

  6. 6

    Bepaal de interactiesterkte

    Wijs een relatie-eigenaar toe aan elk van de 'cruciaal voor succes'-teams.
    Trek vervolgens een lijn van je 'kernteam' naar elk van de teams die 'cruciaal voor succes' zijn om aan te geven hoe sterk je interactie is.

Gerelateerde sjablonen

Human Resources

Teamcharter

Stem doelen op elkaar af en zorg voor gedeeld begrip om zo een team te vormen.

Human Resources

Teamposter

Zorg dat je team op één lijn zit over waar je teamleden aan moeten werken door een teamposter aan te maken.

Ontwerp

Organigramsjabloon

Geef duidelijkheid over de organisatiestructuur en verhoog de projectefficiëntie voor bedrijven van elke omvang

Startup

Kennismaken met het team

Bouw een transparante workspace met de sjabloon voor kennismaken met het team. Deel teamdoelen en updates in 1 centrale hub.