Hiring process template preview

招聘流程模板

创建者:

Indeed

整理您的招聘流程,吸引顶尖人才

分类

  • 人力资源

主要功能

  • 文档

  • 进度跟踪

  • Decision Tracking

Hiring process template preview

在评估应聘者时,从需要的资格到面试的各个阶段,很多事情都要跟踪。招聘人员、招聘经理和面试小组成员需要共同努力,所以让所有人保持同步非常重要。招聘和求职领域的领先企业 Indeed 制作的招聘流程模板对此大有助益。使用这个模板可以让一切井然有序、改善应聘者的体验,并为空缺职位找到最合适的申请人。

如何使用招聘流程模板

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    填写基本信息

    在开始招聘流程之前,相关人员需要就应聘者的资质要求达成共识,还要明确哪些人需要参与招聘以寻找符合这些要求的应聘者。您可以使用第一个表格来记录职称、职位级别、职位描述链接、工作地点和预计的招聘截止日期。您还应该列出要参与这一职位招聘流程的团队成员,包括招聘经理、招聘主管以及所有参与面试的人员。请确保直接提及 (@) 他们,以便他们知道自己的责任。

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    深入研究您正在招聘的岗位

    利用模板的岗位概述部分,撰写您要招聘的岗位的简要描述。然后,使用岗位概况表记录您要寻找的关键特质。您可以将这类特质分为“必备项”和“加分项”。表格的最后一行为您留出了空间,用于写下这个岗位的亮点,这样在与潜在应聘者沟通时,您就能随时参考。此举可让招聘团队了解招聘经理要传达的期望。

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    跟踪您的评估流程

    从最初的电话筛选到签署录用通知书之间,有很多环节需要推进,而模板中的评估流程表格应被用来概述该特定职位的不同招聘阶段。从招聘专员的电话筛选、现场面试,到背景调查和推荐信核查,您可以规划出整个流程,用 @ 提及需要参与每个阶段的团队成员,甚至还能加入您想提出的建议性筛选问题。

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    记录您的时间线和沟通计划

    应聘者跟踪表格的顶部区域,记录填补该空缺职位的预期时间线。定下您完成初步筛选、进行第一轮面试等的日期。如果您已经设定了应聘者应该收到您回复的时间预期,就在沟通计划那一行记录下来。最后,链接到 Indeed 仪表板或该职位的应聘者跟踪系统,以便您可以监控职位发布状态并在其中管理应聘者。

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    链接到其他资源

    您有对招聘经理或面试团队有帮助的报告?或者有一些方便您展开工作的市场数据?使用该模板底部的这个部分直接链接到有用的资源。这样,每个人都能轻松获得所需信息,不用去翻查电子邮件或文件夹。

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