オープンさはアトラシアンの基本理念であり、コアバリューの一つは、オープンな企業文化、デタラメは無しです。新しいテクノロジーを最大限に活用したいのであれば、そのための正しい情報を持っていることが重要です。

私たちは透明性だけでは不十分なことを理解しています。それでも、まず製品についての情報と製品の利点を、できることとできないことを含め、お伝えします。AI などの新しいテクノロジーを私たちがいつ、どのように使用するのか、そしてこれがお客様によるアトラシアンやその製品の体験にどのように貢献するのかもお伝えします。これまでどおり、誰がどのような目的でお客様のデータにアクセスできるかについて、一貫した情報を提供します。そして、これらすべてを明確でシンプルかつ率直な方法で行います。デタラメな情報をお伝えすることはありません。

信頼はアトラシアンの仕事と製品の中心にあるものです。信頼がなければ、アトラシアンの製品を使うこともなく、一緒に働きたいとも思わないはずです。これは、アトラシアンの製品や仕事を支え、原動力となるテクノロジーにも及びます。

信頼とは、製品のセキュリティとプライバシーの確保だけでなく、信頼性とパフォーマンスに対する行動と取り組みによって得られ、維持されるものです。

そのため、私たちは、あらゆる業務にプライバシー バイ デザインを導入するなどにより、プライバシー原則をテクノロジーの開発と使用に組み込んでいます。これらを実践することで、データや AI を活用したツールの使用に関する選択肢をお客様に提供することを目指しています。同様に、業界のベスト プラクティスに基づく総合的なアプローチを通じて、テクノロジーとプロセスの構造にセキュリティを組み込んでいきます。

私たちは、お客様やパートナーと協力して、これらの取り組みをさらに発展させ、テクノロジーの品質、セキュリティ、信頼性を維持し、向上させていきます。

アトラシアンでは、コラボレーションとチームワークについてある程度の知識を備えています。アトラシアンの製品は、社内の人材、製品を提供するために使用する基盤技術、そしてもちろん、お客様のチームでの使用方法によって支えられています。

テクノロジーに対する責任を持ちながら、真の説明責任はチームで取り組む課題です。

私たちはお客様のことを、責任ある行動にご協力いただくチームの一員と考えています。また、関係者からフィードバックを得たり、社内外の専門家の指導を受けたりするのに役立つプロセスを導入することに力を注いでいます。問題が発生した場合は、お客様から報告していただくようお願いしています。そのような場合は、調査して修正に取り組みます。また、状況 (および標準) の進化に応じて、共有し、参加し、教育し、他者から学ぶことを続け、他の人にも行動を促すことに注力していきます。

アトラシアンでは、会社とテクノロジーをオープン、包括的、公平かつ公正なものにし、私たち全員が共有する人間中心の価値観と基本的人権を反映することを目指しています。責任を持って構築する私たちの道のりには、このゴールが反映されています。

私たちは、人権の尊重に関する取り組み、それぞれのアトラシアン社員が帰属意識を感じられるインクルーシブなチーム構築への投資、アトラシアンの製品と体験すべてにアクセスでき、すべてのユーザーが利用できるようにすることなど、あらゆる活動で社会と環境の進歩のために取り組んでいます。

これらの取り組みに合わせて、アトラシアンのテクノロジーが製品やサービスを利用する人々、またはそれらの影響を受ける人々に及ぼす潜在的な影響を評価します。私たちは、個人や団体に対する不公平で不当な結果がどこで生じるかを理解することで、その結果を特定し、軽減するよう取り組んでいきます。

すべての偉大な功績の裏側には、チームが存在します。また、新しいテクノロジーはそれらのチームがさらに多くのことを成し遂げるのに役立つと考えています。これらの技術を責任と目的を持って使用すれば、このビジョンをさらに発展させ、地域社会全体のより良い成果に貢献できます。

私たちは、すべてのチームのテクノロジー活用を支援することを目指しています。新しいテクノロジーがすべてのチーム メンバーにどのように付加価値をもたらすかという観点から検討し、この価値をチーム間で公平かつアクセス可能な方法で配分する方法を見つけていきます。そのテクノロジーの潜在的な使用でバランスが取れていない場合は、考え直す必要がある場合もあります。最終的には、新しいテクノロジーの使用と開発を通じて、社会全体の成長、繁栄、そしてより有益な成果の促進に貢献したいと考えています。