促进团队的协作会议,以便进行反思和行动学习。使用此模板来分享观点、为反馈创造一个安全的空间、庆祝胜利,并确定所有人如何更好地携手合作向前迈进。

如何使用“4L”回顾模板

  1. 1

    基本规则

    这是公开分享反馈的安全空间:

    • 以开放的心态倾听

    • 请记住,每个人的体验都是有效的

    • 分享多少,随您喜欢

    • 专注于改进,而不是指责

    此模板来自“4L”回顾技术 | Atlassian

  2. 2

    定下基调

    在开始回顾之前,花一些时间与团队一起定下基调。
    分享这次回顾的灵感来源,提供任何背景信息,并指出团队应牢记的上次回顾中的任何操作项。

  3. 3

    反映

    使用便利贴将您的想法添加到每个部分:喜爱、渴望、厌恶和学习。尽量让每张便利贴上只有一个想法。

  4. 4

    阐明并分类

    就不确定的任何便利贴提出问题。
    将主题相似的便利贴分在一组。

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    投票

    使用印章,在每个部分中选择 3 个您最希望团队解决的主题。

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    讨论

    详细讨论投票最多的主题或任何人想要指出的任何其他主题。将讨论结束后需要注意或完成的任何内容添加为操作项。

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