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雄心与成果的交汇点

Goals 应用是您跟踪关键目标和了解如何逐级推进的事实来源。

目标
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用自己的方式跟踪共同的目标

通过适配任何框架的灵活目标跟踪,提供跨团队清晰度。

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将工作与成果联系起来

全局掌控所有工作如何助力实现目标,并了解随时间推移的跟踪情况。

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有效沟通进度

通过共享的定期沟通练习,让团队和领导层了解目标。

跟踪目标的事实来源,方式随您定义

无论您使用哪种框架,都可以轻松发现、理解和支持共同目标,从而打破团队之间的孤岛。

使用任何框架跟踪目标

使用任何框架跟踪目标

目标可以适应贵组织使用的任何框架,例如目标和关键成果 (OKR)、SMART 目标或 KPI。定义父目标并添加子目标以使其更易于管理。
知道该问谁

知道该问谁

了解谁对实现每个目标负责,包括负责人和贡献团队。
策划目标

根据主题策划目标

使用标记组织目标,这样团队就能轻松找到并跟踪与他们相关的目标。另外,创建保存的视图以快速返回到特定目标,而无需重新输入搜索词或筛选器。

使用任何框架跟踪目标

目标可以适应贵组织使用的任何框架,例如目标和关键成果 (OKR)、SMART 目标或 KPI。定义父目标并添加子目标以使其更易于管理。

知道该问谁

了解谁对实现每个目标负责,包括负责人和贡献团队。

根据主题策划目标

使用标记组织目标,这样团队就能轻松找到并跟踪与他们相关的目标。另外,创建保存的视图以快速返回到特定目标,而无需重新输入搜索词或筛选器。
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将工作与成果联系起来

鸟瞰工作如何推动成果

了解许多团队的工作如何助力实现目标,并随时间的推移跟踪其表现。

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将贡献项目与目标联系起来

通过展示工作对目标的贡献及其进展情况,帮助团队确定优先级并保持专注。

定义目标状态和分数

做出更明智的决策,通过目标状态和分数监控风险——对目标和关键成果 (OKR) 特别有用。

定义目标
有效沟通进度

最新进展和更新的事实来源

Goals 内置的沟通实践有助于让团队和领导层了解最新进展情况,从而他们能够有效地应对变化。

通过定期更新获取适量的背景信息

目标负责人共享每月更新,该更新会自动与利益相关者共享,以便轻松传达更新和任何变更。

启动和开发

都是信息,没有干扰

关注与您相关的目标,在您已经在使用的位置(电子邮件、Slack 或 Microsoft Teams)获取更新。

Slack

轻松向任何利益相关者报告

无论您在哪里工作,都可以嵌入有关目标及其项目的动态报告。或者,将任何筛选后的视图导出到 CSV,以便进一步自定义。

目标
Canva 徽标

Goals 帮助我组织并清晰掌握公司目标与项目之间的多级关联方式。

高级技术项目群经理 Christian Prats

Canva

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