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这些演练都是有研究支持的战术性练习,旨在让解决有意义的挑战变得更容易。
演练会帮助您实施工作体系实践,这些是 Atlassian 的研究表明在成功的技术驱动型组织中常见的行为。
每个演练都包含有助于开发新功能的详细说明,并以加快进度的可行项目结束。
实践是我们的研究表明在成功组织中常见的行为。
演练是战术性的、基于证据的练习,旨在帮助您实施我们的“实践”。
Atlassian 的工作体系是我们的理念,即技术驱动型组织应如何工作,以及如何将技术和业务团队联系起来,以实现单靠自己无法实现的影响力。
不是。有些演练包含有用的模板,可帮助记录、跟踪和开展演练。
模板是补充性的,不是运行剧本所必需的。
是的,剧本说明和内容是免费的。随心所欲地使用它们,并随时与他人共享这些资源。
不是。领导者、团队和个人都可以开展演练,以最大限度地发挥影响力并加快进度。
不是。《使用手册》是免费开放的资源,任何人或团队都可以从中受益。
许多演练都包含 Atlassian 团队合作实验室的研究成果,该实验室是我们内部的博士行为科学家和团队合作专家团队。团队合作实验室研究各行各业的团队,并与成千上万的 Atlassian 员工一起进行实验,以发现适用于所有现代分布式团队的最有效、最循证的工作方式。
至于您应该首先开展哪些演练,并没有放之四海而皆准的方法,不过,我们的演练推荐测验是帮助您入门的好工具。
或者,您也可以使用演练图库页面上的导航栏来查找相关演练,从而确定要重点关注哪个工作体系支柱。
我们相信领导有多种形式,任何人都可以运行剧本。
所有演练都附有详细的准备工作清单、分步说明和基于 Atlassian 演练主持人经验的有用提示。
有些团队演练的好处是让团队以外的人来提供协助,这样每个人都可以参与。如果是这样,请团队以外的同事来开展演练。
如果您对促进有具体疑问,请在此处查看我们的促进小贴士或发送电子邮件至 teamplaybook@atlassian.com,我们将看看如何提供帮助!
我们乐意了解什么对您有效,什么对您无效。将您的问题或评论通过电子邮件发送给我们 teamplaybook@atlassian.com。